أدنوك للتوزيع تستقطب 145 مواطنا كمرحلة أولى ضمن مبادرة " أبشر " ..

أدنوك للتوزيع / أبشر / فعاليات .

أبوظبي في 19 يناير / وام / ضمن مبادرة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة ” حفظه الله” ” أبشر” التي تعمل على رفع معدل مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل وتحقيق ميزة تنافسية للاقتصاد الوطني من خلال إطار استراتيجي متكامل لدعم سياسات توطين الوظائف وبمتابعة حثيثة من سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة تعمل شركة بترول أبوظبي الوطنية للتوزيع ” أدنوك للتوزيع” على استغلال الفرص المتاحة من خلال المبادرة لزيادة أعداد المواطنين العاملين لديها.

وأشادت شركة بترول أبوظبي الوطنية للتوزيع ” أدنوك للتوزيع ” بالدور الذي تلعبه وزارة شؤون الرئاسة كمشرفة على تنفيذ المبادرة .. مؤكدة أن هذا الدور وفر مظلة عمل قوية لبرامج المبادرة المختلفة التي تعد خارطة طريق تساعد كافة المؤسسات الوطنية في تجاوز صعوبات استقطاب الكفاءات الوطنية اللازمة وزيادة مستوى إنخراطها في كافة مجالات العمل ومستوياته.

وأكد عبد الله سالم الظاهري مدير عام شركة أدنوك للتوزيع أن تنفيذ برنامج خلق فرص عمل للمواطنين المنبثق عن مبادرة “أبشر” ينسجم مع الخطة الإستراتيجية لشركة أدنوك للتوسع في الخدمات والتي تسهم بشكل مستمر في خلق فرص عمل للمواطنين الباحثين عن العمل في مختلف المجالات والتخصصات.

وأشار مدير عام شركة ” أدنوك للتوزيع ” إلى أنه وبموجب مذكرة التفاهم التي تم توقيعها مع وزارة شؤون الرئاسة وأدنوك للتوزيع قامت الشركة بوضع آلية واضحة لاستيعاب أكبر عدد من المواطنين الباحثين عن فرص وظيفية والمسجلين في قاعدة بيانات التوظيف المعتمدة لدى وزارة شؤون الرئاسة ضمن مجالات العمل المتاحة في الشركة وذلك بالتنسيق مع وزارة شؤون الرئاسة.

وأوضح أنه ومنذ بدء الاطلاق التشغيلي للمبادرة تم توظيف أكثر من 80 مواطنا إماراتيا في مختلف التخصصات المهنية من أصل الف تعتزم الشركة توظيفهم بموجب الالتزامات الواردة في مذكرة التفاهم الموقعة مع وزارة شؤون الرئاسة.

ولفت الظاهري إلى أن شركة ” دنوك للتوزيع ” فخورة بأن تكون من الشركات السباقة في تنفيذ المبادرة التي لها الأثر الطيب على المجتمع الإماراتي ودعم استقراره من خلال سعيها الى تعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل إضافة إلى دعم السياسات والاجراءات الحكومية المتبعة في التوطين.

ونوه إلى أن الشركة تواصل جهودها نحو التوطين حيث بلغت نسبة التوطين العامة 8ر47 في المائة وحققت معدلات توطين عالية في كل من قطاعات الإنتاج والتسويق والمبيعات والقطاع الإداري ومن المتوقع أن تصل هذه النسبة إلى 55 في المائة بنهاية العام 2014.

وذكر الظاهري أن قيام أدنوك للتوزيع بتوطين الوظائف الإشرافية في قطاع محطات الخدمة تعتبر سابقة من نوعها وتأتي امتثالاً لمبادرة صاحب السمو رئيس الدولة نظرا لما يشهده هذا القطاع من توسع مطرد في الخدمات التي يقدمها للجمهورة حيث أصبح من الضروري توظيف كوادر محلية تضفي الهوية الوطنية على محطات الخدمة وتكون قادرة على الإشراف على سير العمل وتذليل العقبات أمام العملاء وتقديم خدمات ذات جودة عالية.

وأوضح مدير عام شركة ” أدنوك للتوزيع ” أن الشركة تحرص أيضا على الاستمرار في تدريب وتأهيل موظفيها من أبناء الدولة وتسعى على الدوام لاستقطاب وتوظيف الكفاءات من الكوادر الوطنية وتأهيلهم إضافة إلى مشاركتها في افساح المجال والفرص أمام المواطنين من مختلف الفئات وبالتحديد فئة ذوي الاحتياجات الخاصة لشغل وظائف إدارية تتناسب مع قدراتهم وامكانياتهم وهذا نابع من حرص إدارة الشركة على تحمل مسؤولياتها تجاه المجتمع الذي يعد أحد أهم ركائزها وقيمها الأساسية فضلاً عن إيمانها بأن الكوادر الوطنية تشكل رصيدا يعزز المزايا التنافسية للمؤسسات الوطنية ويساعدها على تحقيق نمو مستدام .

وام/ ش

تابع أخبار وكالة أنباء الإمارات على موقع تويتر wamnews@ وعلى الفيس بوك www.facebook.com/wamarabic. . .

وام/شف/أ ظ/ع ا و

Leave a Reply